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La Cámara de Turismo Regional La Plata expresó en las últimas horas su preocupación por las consecuencias que podría desencadenar en el sector empresario el decreto del Poder Ejecutivo que establece el pago de un bono de fin de año por una suma de $ 24.000 para trabajadores en relación de dependencia con ingresos por debajo de 185 mil pesos.
La Cámara salió a fijar esta postura tras el enérgico rechazo que expresó la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Federación Empresaria de La Plata (FELP) a la medida anunciada el pasado miércoles por las ministras de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel «Kelly» Olmos.
En ese marco, la Cámara de Turismo expresó que “será prácticamente imposible para el sector hacer frente a esta nueva obligación, en un momento del año en que las empresas deben abonar el medio aguinaldo, vacaciones, etc”.
La entidad se mostró a favor con la necesidad que tienen los trabajadores de obtener una mejora salarial, aunque reclamó que, para atender esta demanda, debe buscarse una alternativa que las empresas turísticas puedan afrontar.
«No desconocemos que el poder adquisitivo de los salarios de nuestros empleados y colaboradores se ha visto muy deteriorado por el persistente proceso inflacionario que se registra en nuestro país, al punto que las entidades empresarias nacionales se encuentran abocadas al último tramo de paritarias 2022”, puntualiza la misiva publicada hoy por la Cámara de Turismo Regional La Plata.
No obstante, en el mismo texto se explica que “venimos tratando de recuperar los niveles de actividad de la etapa anterior a la pandemia, pero a contramano de esa aspiración se suceden los aumentos en las distintas obligaciones que se deben afrontar, por lo que sólo nos queda solicitar al Gobierno Nacional que reconsidere esta medida y se busque otra alternativa que favorezca a todos y no que perjudique al sector empresario”.
La Cámara solicitó que, en el caso de confirmarse la instrumentación del bono, se considere la posibilidad de que la actividad turística tenga la opción de deducir el pago de este bono de los varios aportes que se tributan, como por ejemplo, el de aportes y contribuciones patronales que se realizan con el formulario 931, así como la alternativa de poder deducir el 50% de impuesto a las ganancias.
El pasado 14 de diciembre, la ministra de Trabajo indicó que se hará entrega de un bono de 24 mil pesos, que será abonado «durante el mes de diciembre y por única vez».
El bono será «para trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia cuyos ingresos de diciembre asciendan a tres salarios mínimo, vital y móvil, sin tener en cuenta el aguinaldo», detalló Olmos.
La suma de tres salarios mínimo, vital y móvil suma «185 mil pesos aproximadamente», según especificó Olmos y se pagará a los que no alcancen ese monto.
«Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas, no se incorpora al salario», aseveró.
EL COMUNICADO
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